Трудовое правоРазъясните про отпуск...
Москва · 19.03.2011 · 102 просмотров
Разъясните про отпуск... Объясните дается отпуск 28 календарных дней,грубо 4 недели (4недели по 7 дней= 28 дней) то получается что выходные 8 дней которые я и ТАК ОТДЫХАЮ на законных правах пропадают, взять 5 дней отпуска я могу но будут вычтены как 7 дней отпуска! Спрашивается с какого фига? Тоесть 8 дней (выходные в сумме) которые и так выходные будут вычтены из отпускных....Я правильно понимаю? А я не давно скумекал,дай думаю возьму по 5 дней и они будут вычтены как 5 дней отпускных,а хренушки мне.... есть ли какой нибудь обход "этой каши" ? Да,я их отдыхаю на законных правах что это ВЫХОДНЫЕ и я не прошу их оплачивать,т.к. ОНИ И есть выходные,пускай лучше оплачивают будни а ВЫХОДНЫЕ ЭТО ВЫХОДНЫЕ ) бесят законы нет слов,суки ) государство е...а....е т.е. получается государство "имеет всех на 8 дней",ясно,спс
РЛ
Роман Альбертович Лепехин19.03.2011
Ст.125 ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. --- т.е. 4 выходных по любому туда попадают. А вот дальше пожалуйста, применяйте свою методу. Пишите заявление, как считаете нужным, на возражения руководства или отдела кадров попросите показать закон. ------У нас в конторе (Газпромовская структура, ТК более-менее чтут) все регулярно пишут заявление на отпуск на, например, на неделю, вернее 5 дней, так, чтобы последний день был пятница. А выходные уже гуляют не в счет отпуска.
Оплата отпуска Отпуск 28 календарных дней, но из расчетного листка видно, что оплачен только 21 день, т.е. вычли все выходные дни, оплатив только рабочие. И так повторяется из года в год у всех сотрудников. Правомерно ли это? Бюджетная о...
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...
Очередной отпуск. Очередной отпуск две недели 14 дней, выходные считаются? или 14 дней плюс выходные?
Трудовое право. Отпуск 2 Работник решил использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, поделил его на части. первая часть составила 18 дней: с 5 апреля по 22 апреля 2011г. вторая соответственно 10 дней : с 18 июля по 27 июля 2011 г. В отдел...
Работаю в смену 3 через 3 Работаю в смену три через три по 12 часов,хочу взять отпуск на 15 дней.У меня выходит так,что перед отпуском три выходных и после отпуска три выходных,естественно мне так удобнее,так как отдыхаю еще на 6 дней бо...
Конфликт по поводу расчета отпускных, помогите разобраться Я отгуляла в этом году уже четыре дня, заявления у нас на отгул за счет отпуска в бухгалтерию не сдаются, а копятся у начальства. Написала заявление на отпуск, бухгалтерия рассчи...
Вопрос по отпускам Ситуация такая: работник отгулял 14 дней, затем имеет право взять 5 дней c понедельника по пятницу = 19 дней, затем взял ещё 5 дней с понедельника по пятницу = 24 дня и у него вроде бы по закону остался 1 день. Имеет л...
Ушёл в дополнительный отпуск на 15 суток, вернулся, оплачивать не хотят, являюсь участником боевых действий фз "о ветеранах" предусматривает до 35 суток дополнительного неоплачиваемого отпуска, фз "о статусе военнослужащих" до 15 суток д...
Формула расчета отпускных Получаю 20тыс.руб. оклад, в среднем рабочих дней 21-23, отпуск составил 28 раб дней. отпускных выдали 18тыс.руб
Вопрос по поводу отпуска. как его считать? у меня не получилось отгулять отпуск. гуляю по несколько дней. как считать выходные? на пример я беру пятница-понедельник? как это считать? 4 дня или 2? если постоянно считать 4, то получается ч...
Подскажите пожалуйста, каким образом я должна отдыхать включая выходные и праздничные дни в мае, в условиях если:
я работаю по 6-ти дневке при 36 часовой неделе. официальный выходной не передвижной понедельник.
проблема в том, что нам г...
Я донор. работаю по сменам. хочу продолжить отдых после отпуска. за счёт справок. то есть не хочу брать сменам и а хочу днями подряд. бухгалтерия не пропускает мотивирует что я должен брать эти отгулы сменам и а не подряд и в свои выходн...
Я написал заявление на увольнение 28.04.2012, (отработка две недели) когда последний день работы 11.05.12 или 12.05.12
Производится ли оплата в двойном размере, если праздничный выходной день выпал на календарный выходной (субботу или воскресенье), при сменном графике работы?
в частности интересует как производится оплата за работу 2 и 3 января 2021
Работнику предоставляется отпуск 28 календарных дней. работодатель обязан предоставить одну часть отпуска 14 календарных дней, куда соответственно входят и 4 выходных, то есть 10 раб. дн. и 4 выходных. остальные 14 дней работник имеет пр...
Хотя можно было бы написать на 12 и последние 2 дня были бы просто выходными, при этом оставалось бы 2 дня отпуска про запас. казалось бы и ладно, но! взял 1 день за счет отпуска под собственные нужды. давайте, говорю, сейчас на один ден...
Отпуск 52 календарных дня - это сколько? (сейчас добавлю подробности) Выдержки из трудового договора: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 3.1. Работник имеет право: 3.1.4. На ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 календарных дней, вкл...
Права ли администрация? У меня отпуск 28 календарных дней, меня в конце отпуска отзывают по приказу на 5 Дней, после чего я догуливаю отпуск, идут выходные: суббота ,воскресение, понед ,вторник, среда и всё, считается, что я догулял, отр...
Режим рабочего времени и времени отдыха работника
Добрый день.
работодатель выдал приказ о том, что на 2017 год обязательно присоединение дней отпуска к выходным дням.
то есть нельзя взять отпуск с понедельника по пятницу, нужно брать отпуск с понедельника по воскресенье. нельзя взять п...
Ситуация такая, в организации был создан приказ с текстом: по многочисленным просьбам работников объявить всем сотрудникам общества, работающим по пятидневной рабочей неделе, 28 декабря 2019 рабочим днем с оплатой в одинарном размере и п...
В отпуск в календарных днях входят выходные? т.е. если берешь 7 календарных дней с пн, то отпуск считают с пн по вс?
Мне составили график но мне кажется он нарушает мои права.
после 5 дней работы один выходной 12 июня и сразу отпуск.
помогите мне пожалуйста,
мне кажется имею права 2 выходных после 5 дней работы плюс 12 июня, то есть 3 выходных, а потом...
Но ведь 05.11.12 и так выходной день. В приказе написала,что по 04.11.12, т.к 05 и так выходной автоматически.
Имею ли я право разбить свой отпуск 28 календ.дней следующим образом? 10.05-18.05- 9 дней + 25.06-08.07-14 дней +13.08-17.08-5 дней Итого вместе с выходными если отдыхать, то получается 32 дня- имею ли я на это право? Ну соответственно а...
Пропадают ли сейчас неиспользованные отпуска и компенсация? если можно, ссылку, пожалуйста
Слышала, что есть новый закон, что если не уйдешь в отпуск в этом году - то он пропадает . так ли это? муж отработал год, с ноября по ноябрь, а в отпуск его так и не отпустили. сможет ли он взять этот отпуск в следующем году или этот от...
За выход как в будний. а сам выходной день, который я возьму, например, в феврале, не съест ли мне мою зарплату. у меня зарплата 35 тыс в месяц. не получится ли так, что в марте мне выплатят 33 тыс, потому что у меня выходной день и таки...
Такая ситуация, я являюсь донором крови. сдавал кровь в то время когда еще ни где не был официально трудоустроен, и соответственно получил 2 дня выходных. когда трудоустроился мне же отказали в отгулах, так как я сдавал кровь не работая ...
Имеет ли право кадровик заставить включить в отпуск выходные дни 28 календ.дней -это понятно. я хочу оформить 5 кал.дн , а меня заставляют написать на 7 кал.дн . мне эти дни потом нужны ,а не сейчас.
