Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли работодатель уволить ранее той даты, которая указана в заявлении на увольнение?

Москва138 просмотров1 ответ

Может ли работодатель уволить ранее той даты, которая указана в заявлении на увольнение? приведу пример: пришел ко мне работник 1 числа с заявлением "прошу уволить меня с 14 числа"... я могу уволить его 1-го числа? на основании какой статьи? и может ли работник воспротивится этому, что-то типа "не надо 1-го, я хочу 14-го" спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Часть 4 статьи 80 тк рф до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. увольнеие до истечения срока незаконно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить