Работник подал заявление 10 числа а просит его уволить 15 числа. две недели же не прошло

Кроме соглашения сторон о дате расторжения трудового договора, статья 80 ТК РФ предусматривает случаи, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с работником в срок, указанный в заявлении работника. к таковым относятся: когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора