Куда подать иск или что сделать чтобы перечислили полную з/п? в договоре было сказано, что перечисляется до 15 числа

В комиссию по трудовым спорам, если есть, в федеральную инспекцию труда, прокуратуру, районный суд- дальше по инстанциям: областной, верховный, в гаагу и т. д.
статьи 236,237 трудового кодекса рф
при нарушении работодателем установленного срока соответственно
выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой
процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей
в это время ставки рефинансирования центрального
банка российской федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно. размер выплачиваемой работнику денежной
компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным
актом или трудовым договором. обязанность выплаты указанной денежной
компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или
бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах,
определяемых соглашением сторон трудового договора. в случае возникновения спора факт
причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются
судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.