ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не могу найти законодательного закрепления права на получение справки о трудовом стаже.
Подскажите, пожалуйста, на основании чего организация (учреждение) может отказать в выдаче такой справки работнику? в каком нпа закреплено право на получение и отказ в получении? предусмотрено ли это вообще нпа, как федеральными, так и локальными?
Ответы сообщества 1
Ответить
По письменному
заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня
подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу,
приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о
заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на
обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и
другое) . копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим
образом и предоставляться работнику безвозмездно.
статья 62 трудового кодекса российской федерации
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.