Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Вопрос по внешнему совместительству.

Москва · 27.02.2014 · 61 просмотров

Врач анестезиолог - реаниматолог, работающий на 1,0 ставку по основному месту работы хочет еще устроиться на 0,5 внешним совместителем в другую больницу. может ли та организация отказать в приеме на работу совместителя, именно потому, что он анестезиолог и у него уже по основному месту работы есть профвредность? они объясняют это существованием какого то законодательного документа, что один работник не может иметь 2 работы с профвредностью. объясните пожалуйста, действительно есть такой закон, и правомерны ли действия отдела кадров в данном случае? спасибо.

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов27.02.2014

Неправомерны такие действия, так как в статье указано что запрещается совместительство и основная работа с вредными факторами для " лиц в возрасте до восемнадцати лет ", а не перечисление: лица до 18 лет, вредные и опасные условия на основном месте.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.