Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хочу в Отпуск с последующим увольнением в РК. Это возможно без отработки?

Москва1 069 просмотров1 ответ

Хочу в Отпуск с последующим увольнением в РК. Это возможно без отработки?

Ответы сообщества 1

Ответить

В силу положений статьи 127 ТК РФ: по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, при этом днем увольнения считается последний день отпуска..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить