Должен ли работодатель платить зарплату работнику , если он сам лишил работника работы (закрыв магазин), но не уволил его, т.е. работник до сих пор числится в штате?
При увольнении с работы по собственному желанию,по причине перехода на другое место работы,работник по прежнему обязан о Обязан ли работник по прежнему отрабатывать 2недели?
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
Работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор(вопрос внутри) помогите, пожалуйста? работнику приказом директора за опоздание на работу 05.06.04 был объявлен выговор 03.07.04 этот же работник появился н...
Имеет ли право работодатель взыскать через суд недостачу с работника, если он его уволил с прежнего места работы?
Мой папа совершил 2 июня прогул, а 3 июня лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня он выписался из больницы и пришел на предприятие за трудово...
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Помогите решить задачку Ермаков 30.06.2008г. заключил с ООО «Плодовощторг» срочный договор на два месяца, а 20.07.2008г. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Директор ООО сказал работнику, что, согласно действующему зак...
Решите,пожалуйста,задачу по трудовому праву и составьте приказ об увольнении.Условие задачи см.внутри. Решите задачу: Инженер Федоров подал 20 апреля 2009 г. заявление об увольнении по собственному желанию. 23 апреля он подал второе зая...
Если работодатель ИП объявляет себя банкротом(без какого то обоснования,по какой статье ТК будут уволены работники?
Как уволить работника за прогул? как доказать что он прогулял? по табелю только?
Имеет ли право работодатель уволить работника если работник пил во время работы безалкогольное пиво?
Как правильно уволить работника за прогул? поэтапно, для того чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов, в случае если работник обратиться за защитой своих прав?
Имеет ли право работодатель уволить работника по инициативе администрации после подачи работником заявления об увольне
При каких обстоятельствах работодатель может может уволить работника?
Можно ли уволить работника, находящегося в отпуске по ух.за реб., если он был принят время отпуска по ух.за реб. осн.раб основной работник ушел в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. на ее место был принят ...
Имеет ли работодатель право уволить работника по сокращению штатов, не предложив другую вакантную должность? Насколько я знаю, работодатель ОБЯЗАН предложить мне другую вакантную должность с тем же уровнем дохода. Вот что написано в моем...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Как уволить работника не прошедшего испытание? За трудовой не приходит, дочь по телефону сообщила что мать дома не живет и бухает где-то.
Уволился,и работодатель не выдает зарплату за 1,5 месяца без всяких обьяснений!как правильно составить заявление в МВД?
Как уволить работника, находящегося в местах лишения свободы? работник отсутствует на рабочем месте длительное время, из неофициальных источников мы знаем, что работник наш находится в местах лишения свободы. писали ему письма, но оно к ...
Можно уволить работника за прогул Если вчера он прогулял, а сегодня написал заявление на увольнение, которое было подписано начальником с отработкой 14 к.д. и после чего работник ушел на больничный
Можно ли уволить работника по ст. 81 п. 6 пп. а за прогул, если он не расписался в графике сменности?
По какой статье надо уволить работника, если еще не прошел испытательный срок?
Как уволить работника по инициативе руководителя, если председатель профсоюзного комитета в отпуске, а для увольнения необходимо его согласие ?
Если же юридических оснований нет - суд восстанавливает работника на прежнее место?
Помогите разобраться с жадными работодателями! дело в том что утроилась в фирму вим биль дан по договору ,отработала больше месяца и по семейным обстоятельствам без отработки уволилась! уволилась на словах писать заявление и т д не проси...
Здравствуйте... Может ли работодатель уволить работника без его согласия? Работник выполнив свою работу в обеденный перерыв выпил, работника вызвали к работодателю для написания заявления на увольнения... Работник отказался от написания ...
Работал в частной фирме 6 лет ,по т.к, уволился через год при обрат,взяли без форм.теперь не могу уйти не отдают денег
