Что нужно для оформления перевода работника на иную должность ? 1. получить письменное согласие или просьбу работника, оформить приказ о переводе на основании соглашения об изменении условий трудового договора, внести запись о переводе ...
Какие последствия может иметь взыскание за нарушение дисциплины с записью в трудовую книжку.
Какие документы должны подтверждать законность увольнения по ст.81 тк рф, ч.10? где почитать? +++ после написания заявления по собственному желанию и по прошествии двух недель работодатель не выдан трудовую, не произвел расчет. со сторон...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Сверхурочная работа. Нарушение или норма? (см.) Рабочий день в нашей организации начинается с 9 часов утра и продолжается до 18 часов (согласно трудового договора). За один день мне в УСТНОЙ ФОРМЕ было сказано что завтра я должен начать ...
Помогите найти ошибки в исковом заявлении Я, ___________________________________, работал в организации (Ф.И.О. истца) _______________________________ с _____________ по ______________ (название организации) по должности ______________...
Кто устанавливает нижеперечисленные причины указанные в статье 80-й ТК РФ? "... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лока...
О подсудности ситуация такова: гражданин вступил в трудовые отношения с работодателем. написал заявление о приеме на работу, в его трудовую книжку была внесена запись о приеме на работу. однако трудовой договор гражданин с работодателем ...
Если работодатель не предупреждает сотрудника в письменной форме о прекращении деятельности организации за 2 месяца? организация должна прекратить свою деятельность 1 сентября, это было сказано в устной форме сотрудникам. но в письменной...
Как я,правильно поступил? фирма не заключила со мной трудовой договор на 4-й день. На 3-й день генеральный директор и коммерческий директор согласились с моим требованием заключить трудовой договор. на 4-й день с утра я спросил, где мой ...
Каким образом работодатель вправе потребовать от работника сдать трудовую книжку, чтобы выполнить свою обязанность внести запись о приеме в нее?
Должен ли работодатель заключать трудовой договор с сотрудником,когда тот приступает к работе ? прав ли работодатель,который говорит " я не вижу у тебя успехов в работе (человек отработал почти месяц) поэтому договор заключить мы не може...
Прошу помощи, кто знает статьи тк рф касающиеся всех прав беременной на работе и находящихся в отпуске по уходу за ребенком? в интернете всё размазано, непонятно. очень нужно
Хотим заключить новые трудовые договоры с работниками. ухудшения для них никакого нет, просто новая форма договора. можно ли издать новый договор без оформления доп. соглашения? и какие даты начала работы и дату договора указывать?
Я устроился на работу на 7 дней.проработав 4 дня мне сказали что им рабочие не нужны,и не заплатили отработанные 4 дня. договор не заключали, т.к это был короткий срок.(все на слово).частное охранное предприятие. что я могу сделать в та...
Вопрос: формы заключения трудовых договоров, а кроме письменной еще какие-то существуют? это экзаменационный вопрос такой, про письменную форму слышл и подписывал, а вот как еще можно...
Во время отпуска вызвали на работу, согласно устной договоренности (потом догуляешь), график работы-сменный (2 через 2), выходила на три дня. должны ли мне, помимо отработанных 3 дней предоставить и три дня отдыха, т.к. график скользящий...
Какую форму договора использовать? какую форму договора мне использовать, если я осуществляю поиск клиентов и заключаю с ними сделку по продаже товара от лица фирмы? фирма платит мне определенный % от сделки. я выступаю на правах свободн...
В нашей компании отдел кадров разослал следующее письмо посредством электронной почты: "....согласно устного распоряжения президента ооо 3 и 4 ноября 2014 г. – рабочие дни (с 9 до 18), без оплаты.
одновременно напоминаю, что в соответст...
Устроился на работу офис-менеджером в проектное бюро, проработал 1.5 недели, после чего заболел, температура 40, синусит, фронтит, надо прокалывать череп. а вопрос вот в чём, я ещё на больничном, проболел 4 дня, мне сейчас позвонили и ск...
Должен ли частный работодатель заключать со мной трудовой договор? должен ли работодатель заключать со мной трудовой договор при поступлении на работу по устной договорённости у меня было 2 недели оплачиваемого отпуска и 2 недели не опла...
Отработала без оформления две недели. за отработанное время оплата производится не будет. законно ли это? приказ о принятии он не подписал т.к срочно отбыл в командировку на 2 недели. по возвращении сообщил. что приказ не был подписан и ...
Каким может быть трудовой договор? может быть устным или только письменным?
Должен ли работодатель при просьбе остаться после рабочего времени при ненормированном рабочем дне писать приказ? или устной просьбы достаточно
Обязательно ли заключать трудовой договор с работником выходного или праздничного дня? если я принимаю на работу сотрудника, который будет работать только в выходные дни, или в дни когда другой сотрудник заболел, или по любой другой прич...
Работаю по устной договоренности. Какие у меня есть права? Я работаю официанткой, никакие документы не отдавала, заявлений о приеме на работу не подписывала. Меня поставили в график, сшили форму за счет фирмы, начисляется зарплата. Летом...
Ип заключил срочный тр. договор и не стал его продлевать, с этим условием сотрудник не согласился и обратился в суд. кадровый учет не велся. сотрудник письменно не был уведомлен.
Ст. 256 ТК. о том, что работница может выйти на неполный раб день с сокр. пособи. до 1,5 лет Если она выходит на неполный рабочий день, то как она может находиться в отпуске. как это вообще оформить . это же не логично?! она находится в ...
Нарушается ли ТК РФ? Что делать если не платят деньги за переработку!? Работаю в Государственном учреждении, график сменный! Не выплачивается полностью часы переработки свыше нормы, а выплачивается только 50% от ставки! К примеру, в этом...
