Имеет ли право работодатель запретить мне делить отпуск на основной и дополнительный и брать частями в разное время? имею северную льготу 16 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. всегда брала частями, так как сложно найти исполняющ...
Господа кадровики! помогите рассчитать остаток отпуска перед выходом в декрет! подскажите пожайлуста, я работаю в бюджетном учреждении, (отпуск 28 к.д.) с 01.02.2010: с 1.09.2010 брала отпуск на 14 календарных дней за отработанный период...
Как рассчитать 2 части отпуска и за какой период? устроена 3 октября 2011 года. положенный отпуск 42 календарных дня. первую часть отпуска беру 33 дня с 16 июля по 17 августа. получается в приказе пишу период с 3 октября 2011 по 15 июля ...
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Не брал отпуск остаток 20дней за 2009 год,могу взять полностью за 2010 год отпуск и остаток за2009год
Как высчитать дни отпуска работника если он не отработал полный год Сотрудник берет ежегодный отпуск с последующим увольнением с 1 июня 2012, период работы 01.09.2011 по 31 августа 2012. Как ему высчитать дни отпуска? Он учитель , ежегод...
За 8 дней больничного сколько дней вычитается из дополнительного отпуска? Больничный был во время очередного отпуска, а доп. отпуск предоставили 2 дня вместо 7 дней.
Работаю у частника,отпуск 5 раб. дней в год, могу ли получить компенсацию за неиспользованные отпуска?
Можно ли присоединить неотгуленный отпуск за прошедший год к нынешнему отпуску, т.е. 28 дней+14 дней остаток = 42 дня?
Должны ли быть доплаты за вредные условия или есть какие то условия предоставления льгот? работаю машинистом крана (мостовой,козловой),в трудовом договоре указано-условия труда вредные. означает ли это, что обязательно должны быть устано...
Ситуация следующая. работник работая на предприятии, получает зарплату 2 раза в месяц. аванс за 1-15 число месяца предприятие платит 20 числа месяца. остаток зарплаты за 16-30(31) число месяца предприятие платит работникам в следующем ме...
В том году еще не отгуляла остаток отпуска, 2 недели. теперь в отделе кадров говорят что готовы отпустить в отпуск если в том году еще не отгуляла остаток отпуска, 2 недели. теперь в отделе кадров говорят что готовы отпустить в отпуск ес...
Как то странно рассчитали зарплату за июнь . (см.в н) в бухгалтерии что-то напутали? удержали зарплату за июнь. мой оклад составляет 24000 руб. (11000 руб в 20-х числах месяца, и 13000 руб в начале следующего месяца в 5-х числах). отра...
На сколько частей можно разделять ежегодный оплачиваемый отпуск?)
Срочно. Можно ли разделить отпуск 28 дней на два раза по 14? В какой статье по трудовому кодексу это есть?
Правомерен ли запрет работодателя отгуливать остаток отпуска 7 дней подряд.Требует каждый день отдельно кроме пятницы.
Имеет ли право руководитель, ( организация) в приказном порядке разделить очередной отпуск на две части? причем всему персоналу.
Проработала 8 мес. получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет....верно ли это? получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет...верно ли это до этой работы была на пен...
Добрый день! вопрос: работаю в системе соцзащиты, имею большой стаж госслужбы, в результате чего мой ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 40 дней (максимум). ранее работодатель, скрепя зубами конечно, разрешал делить отпуск на 3 част...
Могу ли я разделить отпуск следущего года в этом году, т. е. часть отпуска следущего года взять в этом году?
Вопрос: мы с мужем купили квартиру,собственность оформлена на меня, то бишь на жену. я нахожусь в отпуске до уходу за реб енком до 3 лет, в конце марта выхожу на работу на месяц,а потом опять в декрет, мне сказали,что мы не получим, так ...
Может ли студент 1 курса, очного обучения колледжа, возраст 16 лет, устроиться на работу по будущей специальности (в частности - бухгалтер)? и будет ли при этом идти стаж?
Здравствуйте!
ситуация такая.
официальная зарплата 35000руб (на руки 30 450). в июне сходил в отпуск с 3 по 16.
выплаты: 1. аванс в мае 24.05.10 - 14000 руб.
2. перед отпуском перевели 28.05.19 13 487 руб отпускные
3. 10.06.19 заплати...
Человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). человек принят на должность ио главного бухгалтера по срочному тд (на время декрета основного работника). у основного работника отп...
Может ли работодатель без согласия работника разделить отпуск по частям? работник хочет отгулять отпуск полностью. препятствий для этого нет. а работодателю хочется немотивированно сократить отпуск, разделив его.
Трудовой книжке - "принят на должность бухгалтера" или "принят на 0,25 ставки должности бухгалтера"? чем регламентирован этот вопрос?
1. каков в этом случае порядок действий?
2. может ли директор продолжать оставаться в отпуске, когда бухгалтер будет работать и получать зарплату?
Работницу хотят сократить с должности кассира-бухгалтера, а ее обязанности полностью возложить на секретаря руководителя, без освобождения ее от обязанностей секретаря.
правомерно ли это с точки зрения закона?
Имеет ли право работодатель разделять отпуск без моего согласия 28и16дней
11 января 2021 в первый рабочий день. так у нас в ооо кари зарплата приходит 9 и 24 числа каждого месяца. вот я отдала директору магазина следующий закрытый больничный с 17.12.2020 по 22.01.2021 заранее думаю передам пораньше, 9 февраля ...
