ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Разделение отпуска
Могу ли я разделить отпуск следущего года в этом году, т. е. часть отпуска следущего года взять в этом году?
Ответы сообщества 1
Ответить
Очередной оплачиваемый отпуск предоставялется не за календарный год, а за рабочий, т. е. право на отпуске считается от даты приема на работу, а не от 1 января каждого года. взять отпуск за следующий рабочий год, который еще не начался, практически невозможно, вряд ли работодатель на это согласится.
а вообще, разделить отпуск на части возможно по соглашению между работником и работодателем, ст. 125 тк рф. т. е. если работодатель согласится предоставлять вам отпуск частями, одна из которых должна быть не менее 14 к. д. , значит будет вам разделение отпуска. не согласится, значит не будет. договаривайтесь с работодателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.