Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск перед декретом

Москва22 просмотров1 ответ

Я работаю с 16.07.2007, отпуск 42 дня, 28 дней я отгуляла в марте, осталась 7 дней с прошлого года и 14 дней дополнительного отпуска этого года. в декрет идти 15.12.2014.могу ли я взять еще 14 дней отпуска за отработанный период с 16.07.14 по 15.12.14. т. е. за новый трудовой год. и если я могу это сделать, то чем аргументировать, т. к я работаю в больнице и все время нас бюджетников дурят.

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Статья122 трудового кодекса рф

оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

право на использование отпуска за первый
год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной
работы у данного работодателя. по соглашению сторон оплачиваемый отпуск
работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
до истечения шести месяцев непрерывной
работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности
и родам или непосредственно после него.. .

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить