Дорого времени суток :) подскажите пожалуйста ...

Статья 392 трудового кодекса рф
работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
если срок пропущен, то суд может его восстановить. или обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда или прокуратуру. у них этих сроков нет.