ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Проработала 8 мес. получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет....верно ли это?
Проработала 8 мес. получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет....верно ли это? получила производственную травму. бухгалтер расчитал больничный исходя из 2 лет...верно ли это до этой работы была на пенсии, общий страхов стаж около 30 лет. наверное надо и расчитывать исходя из 8 месяцев, а не делить на 730 дней кто прав и на какой закон можно ссылаться в этом случае? как трактовать вот это? если заболевший сотрудник отработал на предприятии менее 24 месяцев, он должен представить справку о зарплате от всех работодателей, у которых работал в расчетный период. в случаях, когда сотрудник не работал в течение предыдущего времени, расчет следует производить из фактических заработков, разделенных на фактическое число календарных дней, но только в том случае, если стаж составляет 6 месяцев или больше. до 6 месяцев расчет производится исходя с мрот.
Ответы сообщества 1
ОтветитьНаверно надо рассчитывать в соответствии с действующим закондательством, т.е по среднему заработку за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. бухгалтер абсолютно права,она начисляет пособие согласно федерального закона №343-фз от 08.12.2010. кроме того, ей нет ни какого смысла занижать сумму пособия, т.к. оно выплачивается за счет фсс и фсс проверяет правильность назначения пособия.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос