Неужели работника производственого предприятия можно уволить за то что он послал кокогото инспектора?

Нет, уволить не имеют право. Ст. 81 ТК РФ содержит закрытый перечень оснований увольнения по инициативе работодателя и расширению не подлежит. Если инспектор предъявил служебное удостоверение и распоряжения на проведение проверочных мероприятий , то вы обязаны были его пропустить. В противном случае наступает административная ответственность по ст. 19.4 КоАП РФ - неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль). Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на граждан в размере от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц - от 1000 до 2000 рублей. Если вам инспектор не предъявил удостоверение и распоряжение о проверке, то ваши действия законны. Если вас уволили, то в течение месяца у вас есть право обжаловать увольнение, обратившись за защитой своих прав в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула.