Работник предприятия нарушил правила техники безопасности.Может ли руководитель предприятия сразу уволить работника?

Такая возможность у предприятия (работодателя) есть, но все зависит от степени тяжести совершенного нарушения правил ТБ. Трудовой кодекс РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ... 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: ... д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Следует иметь в виду, что угроза несчастного случая с самим работником-нарушителем не является смягчающим фактором.