Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если просят написать заявление об увольнении,чтоб не проводить сокращение,как защитить себя, ходить все равно на работу?

Москва79 просмотров1 ответ

Если просят написать заявление об увольнении,чтоб не проводить сокращение,как защитить себя, ходить все равно на работу? или можно написать заявление, а потом доказывать в суде что заставили? а чем доказывать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Веше ВСЕ ответили правильно! Если на предприятии происходят тёрки, да под давлением руководства, то запомни, что ВСЕ свои действия/предложения/переговоры нужно совершать письменно! (на имя генерального, под регистрацией номера входящего у секретаря, в 2-х экз.!) Например, можешь Письменно на имя генерального в 2-х экз. предложить расстаться полюбовно: "По соглашению сторон" с единовременной выплатой 2-х ежемес. з\п. что будет равно сокращению, только в один день (в один день уволить, в один день выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск + 2 оклада.). Если чувствуешь, что в этом будут отказывать, проси "В соглашении сторон" меньшую компенсацию (выплата 1 оклада + комп. за неисп. отп.) - всё лучше будет, чем конфликты, суды и прочий прессинг...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить