У нас на работе идет сокращение кадров, увольнение будет по соглашению сторон, последний рабочий день 04,11,18

Если вы соглашение подпишите заранее, что согласны уволиться 4 ноября, то вас уволят в этот день не смотря на ваш больничный. тк рф запрещено увольнение работника в период его нетрудоспособности только в том случае, если увольнение производится по инициативе работодателя, а увольнение по соглашению сторон не является увольнением по инициативе работодателя.