Производится ли оплата в двойном размере, если праздничный выходной день выпал на календарный выходной (субботу или воскресенье), при сменном графике работы?
в частности интересует как производится оплата за работу 2 и 3 января 2021
Если человек выходит в выходной, то ему оплачивают в 2 размере. но если он не хочет брать деньги, то ему не дают 2 выходных.
только лишь предусмотрен 1 выбор - отработать выходной при оплате в 1 размер с возможностью взять другой день от...
Оплата за работу в выходной день на нашем предприятии за работу в выходной день отработанное время оплачивают в одинарном размере и можешь взять еще отгул без сохранения заработной платы.правомерны ли действия администрации?
Бухгалтерия производит оплату за работу в выходной день в тройном размере, т. е в расчетном листке это выглядит следующим образом: оплата работы в праздничные и выходные дни + доплата за работу в праздничные и выходные дни + доплата за п...
При официальном трудоустройстве, выход на работу в выходной день(суббота, воскресение,) учитывается вдвойне? суть вопроса такова, если устроился на работу официально - выход на работу в субботу\воскресение - оплачивается вдвойне? или идё...
Как оплачивается выход в выходной? Подскажите,устраивалась на работу по графику 2/2,в не государственную компанию,но официально, оплата почасовая, меня часто вызывают в свои выходные, получается что работаю 3/1, как должен оплачиваться д...
Как оплачивается работа в выходной день при простое завода? предприятие находится в вынужденном простое. возникла необходимость вызвать работника в выходной день на работу. как в этом случае производится оплата труда: как за обычный день...
Оплата мед.книжки 1)должны ли работодатель оплачивать прохождение мед. книжки?говорят нет приходится платить самому. 2)работаю 7 через 7 дней.просят выходить на подмену в мой выходной день.должны ли за выход в выходной день оплачивать в ...
Добрый день! подскажите, если сотрудник написал заявление на выходной за выход в праздничный день, может ли он впоследствии передумать и потребовать оплату праздничного дня в двойном размере? норма часов при этом есть за месяц.
Руковдитель пригласила завотлением на спецучебу по безопасности и охране труда в выходной день. оплата за обучение в выходной день была произведена в 1,8 размере исходя из дневной ставки работника
Если праздник государственный попадает по графику сотрудника, то он оплачивается в 2-ом размере и дополнительный день отдыха по желанию сотрудника не предоставляется.
если сотрудника вызвали в выходной или праздник, который сверх его гра...
1-мая официально выходной день? 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. ...
Если вышел в выходной день на работу а потом написал заявление о возложении обязанностей На один день так как основной работник на больничном то какая будет оплата мне двойная или нет и можно ли написать заявление на оплату в двойном раз...
Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
День возвращения из командировки - выходной день, оплата в 2-м размере, в этот же день другая командировка. как оплачивать
В июле месяце отработали 242 часа, из них 70 часов-выход на работу в выходной день, по тд у нас оклад 6000руб., по факту 12000 и оплата осуществляется согласно отработанных часов, т. е при норме часов например 184 у нас з\п считалась так...
Как рассчитать зарплату за сверхурочную работу в выходной день? за работу в выходной день оплата увеличивается в два раза, за сверхурочную работу в первые два часа з/п увеличивается в 1,5 раза, за последующие в 2 раза. при расчете сверху...
Оплата праздничных Прав ли работодатель 1)На предприятии ведется суммированный учет рабочего времени и расчетный период - год. 1970/12=164,17 норма часов в месяц. 2)Работник работает по графику сменности день-ночь-отсыпной выходной. 3)См...
Здравствуйте я работаю на заводе ,у меня 12 часовой рабочий день ,график сутра ночь отсыпной выходной ,оплата у меня по тарифу нам говарят что все часы вам оплачиваются ,но они оплачиваются в одинарном размере,а остальное будет насчитано...
Подскажите, у нас на работе обычный график работы день ночь отсыпной выходной, оплата почасовая. один рабочий заболел теперь мы работаем день день ночь ночь отсыпной выходной, хотелось бы получить за сверхурочные дни оплату в двойном раз...
Действует ли сейчас право человека, сдавшего кровь на 2 выходных дня (день сдачи и любой другой день)? тк рф (статья 186) - там все по идее описано, но есть сомнения, ибо все у нас быстро меняется. по соглашению с работодателем можно вый...
Оплата труда за работу в выходной! Работа в выходной день! Нужна консультация по конкретной ситуации. Работники бухгалтерии привлечены к работе в выходной день, по причине выездной налоговой проверки и необходимости, в связи с этим копир...
1.если я сдал кровь, и после этого вышел на работу, должны ли мне дать дополнительный выходной, в тк рф написано по соглашению с работодателем, т. е. если он не согласен, выходной могут и не дать?
2.и другой вариант, если я сдал кровь по...
Работа в праздник По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размер...
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Добрый день!
я работаю по сменному графику: дневная смена - 24 часа выходной - ночная смена- 36 часов выходной - дневная смена" и т. д.
работаю я больше года, по трудовой книжке.
вопрос:
1) в случае, если кто либо из моих сменщиков ...
Доброго утра. у меня вопрос: имею ли я полное право отказаться от подработки в свои законные выходные дни? поясню: я работаю 2 через 2 дня, по 12 часов, с 7-19 ч, так вот иногда работодатель звонит, часов в 9 утра в мой выходной день с п...
Будет оплата в выходной день при многосменном графике работы члену комиссии при аттестации рабочих мест.
При сменном графике 2/2. система учета рабочего времени - квартал. оплата почасовая. после переработок за первый квартал работодатель заставляет взять не оплачиваемый выходной (типа компенсации за переработки) при этом в графике указывае...
