Отгулы за работу в выходные дни согласно ст. 153 тк здравствуйте, подскажите, а если берешь отгул за выходной день то он потом идет за свой счет? у нас работодатель ссылаясь на ст. 153 "по желанию работника, работавшего в выходной или не...
Начитались всего и в итоге запутались. за работу в выходной день в апреле сотрудник написал заявление на предоставление ему отгула в мае. т. е. работа в вых. день оплачивалась в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит.
тут мы проч...
1.если я сдал кровь, и после этого вышел на работу, должны ли мне дать дополнительный выходной, в тк рф написано по соглашению с работодателем, т. е. если он не согласен, выходной могут и не дать?
2.и другой вариант, если я сдал кровь по...
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Привлечение к работе в выходной день в организации объявляют рабочим днем выходной. и ссылаются насчет оплаты на ст.153 тк рф. оплачивают в одинарном размере и предоставляют неоплачиваемый отгул....правомерно ли это? раньше оплачивали в ...
Оплата труда за работу в выходной! Работа в выходной день! Нужна консультация по конкретной ситуации. Работники бухгалтерии привлечены к работе в выходной день, по причине выездной налоговой проверки и необходимости, в связи с этим копир...
Добрый день! мне 23 года, работаю в сфере іт.
отработал 5 месяцев, написал заявление на увольнение. хочу взять 1 день выходной, ранее не брал выходных. осталось отработать 2 недели. работодатель отказывает в этом. имею ли я право в таком...
Муж работает 2 через 2, по 12 часов. сдает кровь в свой выходной день. ему дают только 1 день отгула без оплаты, а оплачивают только в том случае, если он сдает кровь в свой рабочий день и то только 1 день. ведь работодатель не прав. ка...
Ст.153 ТК РФ в размере не менее ДВОЙНОй..ставки СВЕРХ оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего вр Это цитата. Объясните пожалуйста тот, кто действительно знает и умеет читать ТК РФ а не придумывает отсебятину. Вы п...
Работа в праздник По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размер...
Здравствуйте! я работаю по графику 2/2. должны ли мне, согласно ст. 153 тк рф оплачивать в двойном размере те дни, что выпали на субботу и воскресенье?
если "нет", то почему тогда праздничные дни оплачивают?
спасибо!
Какой штраф налагается если работодатель предлагает в случае выхода на работу работника в выходной или праздничный день компенсировать ему просто предоставлением дня отдыха (в день отдыха в табеле будет стоять 8-ка как в будни), который ...
Постановление об отказе в возбужд. УД,приписка-это гражданско-правовые отношения.Считаю что-трудовые.Можно обжаловать? Отказано по отсутствию состава преступления в конце постановления - указанные в заявлении факты - гражданско-правовые ...
На работе предлагают график 3 дня рабочих, 1 выходной посменно по 8 часов.
получается так что на некоторые недели выпадает по 6 смен и 1 выходной продолжительностью 32 часа. хотя согласно 110 статье тк рф продолжительность еженедельного ...
Нужна помощь по статье 153 тк рф. мой дневной оклад 500 р.сколько я должна получить,если отработала 1 выходной день сверх месячной нормы рабочего времени?
Каким образом в коап рф и ук рф назначаются наказания в виде обязательных работ и исправительных работ, если они противоречат конституции рф ч. 2 ст. 37.
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Согласно ст. 153 тк рф
Подскажите, если отпуск с 11 по 20 мая, при этом 11 - официальный выходной день, как в этом случае - отпуск продлевается на 1 день или оплачивается как работа в выходной день?
Обязан ли человек работать 2 й новый год подряд (на предприятии, фирме не важно) ? если он официально устроен! должен ли ему предоставляться официальный выходной или нет? есть ли официальный закон в данном случае?
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Что делать если школа нарушает фз об образовании ст. 50 что делать если школа нарушает федеральный закон "об образовании" статья 50, пункт 14. из этого вытекает нарушение конституции рф гл.2, ст. 37 которая базируется на международном ...
Сотрудник отработал в выходной, игнорируя предупреждение, что его нет в списке в приказе о выходе на работу в выходной день. руководство узнало на следующий день. какие действия правомерны к такому сотруднику и обязано ли руководство опл...
Россия священная наша держава... + 1. по конституции нельзя унижать и оскорблять других людей. 2. по конституции каждый человек имеет право высказать свое мнение. где логика?
День конституции-выходной?)
Как оплачиваются часы, в пределах месячной нормы, если отработал сутки в выходной день,а потом предоставили 2 дня отдыха
Подскажите... если меня вызвали работу в выходной день, как мне должны предоставить отдых. допустим, меня вызвали на работу 1 и 2 числа, я работаю по скользящему графику (12 через 12, один день работы - один выходной) у меня получается, ...
Раздел 7 жилищного кодекса, "плата за жилое помещение и коммунальные услуги", если частный дом, то какие платежи сюда можно отнести, и как доказать, что человек прописанный в этом доме, не осуществляет ежемесячные платежи? ст. 153 жк рф.
Статья 153 тк рф добрый день. в данный момент я работаю в торговой сфере. меня интересуют 2 момента. обязаны ли мы выходить на переработки в выходные дни? с учетом того, что оплата та же, что и в рабочие дни. отдельный выходной так же не...
При графике 2/2 составляю график так, что выходит 2 выходных - 4 рабочих - 1 выходной. Правомерно ли это ? На прошлой неделе было 1вых. - 1 раб. - 2 вых. -3 рабочих Ссылки на ТК РФ приветствуются *опечатка составляют и без моего согласия