Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое право, работа в выходные и праздничные дни

Москва30 просмотров1 ответ

Доброго утра. у меня вопрос: имею ли я полное право отказаться от подработки в свои законные выходные дни? поясню: я работаю 2 через 2 дня, по 12 часов, с 7-19 ч, так вот иногда работодатель звонит, часов в 9 утра в мой выходной день с просьбой выйти на подработку, но при этом не хочет оплачивать переработку в двойном размере, как это положено по тк, а оплачивает, как обычный день, и если я отказываюсь, то потом на работе начальство недовольно мной, будто я в чём то виноват, хотя нарушений по работе с моей стороны никаких. законны ли такие действия работодателя? спасибо за ответ.

Ответы сообщества 1

Ответить

Действия работодателя незаконны только в части оплаты, недовольство работодателя законом не регулируется. вариантов у вас несколько, но самый простой- не отвечать на звонки с работы в выходной день.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить