Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как рассчитать зарплату за сверхурочную работу в выходной день?

Москва87 просмотров1 ответ

Как рассчитать зарплату за сверхурочную работу в выходной день? за работу в выходной день оплата увеличивается в два раза, за сверхурочную работу в первые два часа з/п увеличивается в 1,5 раза, за последующие в 2 раза. при расчете сверхурочной оплаты необходимо просто все считать как работу в выходной день или учитывать коэффициенты 1,5 и 2,то есть з/п выходного дня умножать на 1,5, а потом на 2?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Сверхурочная работа-работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ст.99 ТК РФ). Выходной день не является рабочим временем по определению, поэтому работа в ВЫХОДНОЙ не может быть СВЕРХУРОЧНОЙ! Следовательно, Вам следует руководствоваться ст. 153 ТК РФ (Работа в выходной...оплачивается не менее чем в двойном размере...)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить