ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я отказаться от сверхурочной работы в выходной, т. к. не всегда могу выйти по семейным обстоятельствам.

Москва16.03.201938 просмотров1 ответ

Я вдова с ребенком 15 лет. график работы пятидневка по 9 часов, суббота, воскресенье выходной. работаю в бригаде. 2 субботы в месяц обязательно рабочие, за них платят почти вдвое. могу ли я отказаться от переработки в выходной, т. к. не всегда могу выйти на работу по семейным обстоятельствам? могут ли меня уволить если я не выйду на переработку?

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

16.03.2019

Можете отказаться от работы в выходной день. т. к. ст. 113 тк рф запрещено привлекать без письменного согласия к работе в выходной день. за исключением случаев устранения, аварии, предотвращения катастроф, и прочих чп.
и норма рабочего времени 40 часов в неделю, если не суммированный учет рабочего времени.
к сверхурочной работе, т. е. за пределами рабочей смены (почему то у вас 9 часов, вместо 8, может считаете вместе с перерывом на обед?) тоже с письменного согласия.

законно уволить не могут. но вынудить уволиться —вполне.