Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заканчивается срочный трудовой договор

Москва24 просмотров1 ответ

Могут ли уволить и сразу принять на работу если истек срок срочного труд. договора

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если за 3 дня до окончания не уведомили о расторжении, то он стал заключенным на неопределенный срок...
так что увольнение/прием -лишнее

статья 58. срок трудового договора
в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
 
статья 77. общие основания прекращения трудового договора
 
основаниями прекращения трудового договора являются:

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить