Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Консультация по трудовым правам

Москва52 просмотров1 ответ

Здравствуйте, уважаемые юристы, очень нуждаюсь в вашей помощи. мой муж работает недавно автосервисе, месяц работал неофициально, сейчас уже месяц работает стажируется мл. менеджером уже по трудовому договору. вчера позвонили ему и сказали что нашли более опытного сотрудника (9 лет стажа) и чтобы он написал увольнение по собственному. такое условие нас не устраивало, на что он сказал чтобы переводился в др. отдел грузчиком шин. весь персонал сам нанимался без опыта практически и обучался фирмой. он уже многое понимает, но его отправили на склад, а на его месте сидит новый сотрудник, через месяц по окончании испытательного хотят уволить. скажите как поступить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

А никак - испытательный срок для того и дается - чтоб работодатель за время него и решил - подходит ему этот сотрудник или нет. т. е. может уволить по законным основаниям.
вывод - там ему уже нормально работать не дадут, ищите новое место

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить