Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли получить деньги, если работодатель не оформил трудовой договор?

Москва53 просмотров1 ответ

Добрый день. муж с 6 декабря 2013г устроился на работу в транспортную
фирму водителем-курьером. обещали оформить трудовую книжку по истечению
испытательного срока через 3 месяца. зарплату выдали в конверте только за
декабрь. за январь и февраль сотрудники деньги не получили. начальник
фирмой не занимается, деньги не выдаёт. если муж работает уже 3 месяца, но
без трудового договора и трудовой книжки, стоит куда-то обращаться, чтоб
ему заплатили за январь и февраль или лучше просто искать другую
работу?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Хоть одна светлая мысль проскочила в вашем вопросе - "лучше просто искать другую работу". о чём же вы думали и какие сделали выводы, когда вам всего лишь "обещали" на словах и когда "зарплату выдали в конверте"??? вот уже лет пять отвечаю на подобные вопросы и не нахожу ответа только на один - когда же люди элементарно поумнеют? приходить к незнакомым дядям, верить их пустословным, ничем и нигде не зафиксированным обещаниям, быть обманутыми ими же, а после призывать помогите! ! !какой закон? ? ?а закон-то вы с первой минуты подмяли, отшвырнули в сторону, если не потребовали заключения письменного трудового договора (тд, ст. 67 тк рф) . не вдаваясь в некоторые юридические подробности, скажу, что дело ваше - "табак" (т. е. - дрянь) . если нет письменного тд - доказать в суде или в гострудинспекции факт работы будет чрезвычайно трудно, если вообще возможно. а значит и требовать выплату зарплаты бесполезно. p.s. а может быть оно и к лучшему. тупого и безмозглого "российского мужика" учить возможно только вот такими методами и на собственной шкуре.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить