Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перевод сотрудников в другой город

Москва51 просмотров1 ответ

Хотят перевести 2х сотрудников (логистов), из москвы за 500км, но там нет ни филиала, ничего (по соглашению сторон уволили диспетчеров в москве и набрали там дешевле), делают, чтоб ушли сами (для экономии, чтоб не сокращать)... имеет ли право так далеко переводить работодатель? какая должна быть процедура процесса... если работодатель оплачивает билет в один конец и все, как потянуть время, если это неизбежно?

Ответы сообщества 1

Ответить

Перевод сотрудника на работу в другую местность вместе с работодателем регламентируется статьей 72.1 тк рф. под переводом стоить понимать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором занят сотрудник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы в той же компании, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72.2 тк рф (таких, как пожар, производственная авария, несчастный случай на производстве, наводнение, голод и др.).
а по прежнему месту сам работодатель остаётся?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить