Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение неугодных

Москва61 просмотров1 ответ

Работодатель решил уволить сотрудников вынеся им липовые выговоры (так как сокращать накладно) , сегодня заставили писать объяснительную по поводу невыполнения плана продаж за ноябрь-декабрь, хотя продажи упали из- за резкого роста курса $, отсутствия продукции на складе и сегодня только 15 декабря. подскажите как грамотно написать объяснительную, план продаж нигде не закреплен.. .

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Так и пишите, как здесь всё расписали. если уволят за неисполнение трудовых обязанностей, то в суде (если работник подаст иск о незаконном увольнении и восстановлении на работе) работодателю нужно будет также доказывать, в каких внутренних нпа установлены нормативы по выполнению плана.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить