Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Беременность, и законы беременных, что делать если работодатель делает все, чтобы ты ушла по собственному желанию

Москва44 просмотров1 ответ

Здравствуйте, у меня срок 3 месяца беременности, работаю по 10 часов в день, 5 дневка, работа продавца мебели, стоячая работа, так как ещё раздаём листовки, к вечеру до боли болит спина ноги, и низ живота, работодатель когда узнал, что беременна перевёл на другую точку, находиться она в 1:10 езды на автобусе добираться сейчас в жару очень тяжело, так как ещё моя поликлиника находиться рядом с домом, иногда в день приходиться ездить по 4часа, это до роботы потом до клиники и обратно на работу, потом домой, машины нет, в жару очень тяжело, появляется головокружение снижение аппетита, тошнота, раздражительность, почти всегда нет настроение, сонливость, упадок сил, хотя до этого таких симптомов вообще не было, опухают ноги, хотя срок ещё маленький, общение с людьми очень выматывает, так как ещё нужно показывать мебель раскладывать диваны, за два выходных не успеваю восстановится так как ещё есть домашние дела. как мне быть

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Беременность не болезнь и ваш труд не является тяжелым, чтобы просить о переводе на легкий труд. ваши варианты: 1) увольняться, 2) терпеть до декрета. скажите о своих жалобах врачу, просите больничный, хоть жару дома пересидите.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить