ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Привет! спецы,,,а можете подсказать чем достать до печени и там удивить работодателя-чтоб сократить рабочее
Привет! спецы,,,а можете подсказать чем достать до печени и там удивить работодателя-чтоб сократить рабочее Время в жару!в рабочем цеху а не в конторе,,,,на заводе,,,/// хочу сходить к ним и поредложить работу без обеда до 14 часов,,,//а так-до 15,30 //у меня стаж дай бог всякому и весьма незаменимый,,),,,,
Ответы сообщества 1
Ответить
Для обеспечения нормальных условий труда организация должна поддерживать температурный режим в производственном помещении, соответствующий нормам СанПиН 2.2.4.548-96 http://www.tehbez.ru/Docum/DocumShow.asp... Согласно которому при температуре в помещении 28,5 градуса можно работать не более 7 часов, при 29 градусах – максимум 6 часов; при 29,5 градуса – 5,5 часа. При повышении температуры на каждые полградуса рабочий день сокращается на час. А если будут все 35, то вы имеете право прекратить работу. А чтобы не получить выговор за прогул, нужно при свидетелях замерить температуру и составить акт, а затем написать заявление о том, что вы покидаете рабочее место из-за превышения допустимой температуры воздуха и к начальнику на прием. Если меры не будут приняты, то с жалобой в трудовую инспекцию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.