Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, как тактично и хитро поступить при сокращении

Москва47 просмотров1 ответ

Я работаю в гос. организации. государство запретило сокращать народ, но людей убрать надо руководству. поэтому давят на нервы, чтобы мы по соглашению сторон ушли.
меня сокращают, я работаю пол года там, я хочу уйти по соглашению и выиграть побольше денюжек в связи с такой ситуацией. скажите, сколько я могу требовать окладов? сколько мне могу дать? как поступит?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

При прекращении трудового договора по соглашению сторон вам должны выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить