Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работнику предлагают уволиться по собственному желанию либо его не будут

Москва35 просмотров1 ответ

Табелировать и уволят по статье за прогулы, сокращать и по соглашению сторон не хотят и производить выплаты не хотят. что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель не дружит не только с трудовым кодексом, но и с головой.. . ставить в табель явки на работу он обязан! а вы собирайте доказательства, что на работе были. не нужна должность, которую работник занимает, работодатель обязан соблюдать закон при расторжении трудового договора, то есть сократить и выплатить работнику все полагающиеся суммы. пока вас не уволили ( даже и за прогул) в гит и прокуратуру обращаться рано - доказательств нет, только на словах. а вот когда работодатель издаст приказ об увольнении по статье 81 тк рф, вы получили на руки его экземпляр, у вас появится возможность с работодателем поквитаться. и совет вам: изучите статью 81 тк рф - под любой её пункт должно быть основание.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить