Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я не подписывать приказ на увольнение по соглашению сторон?

Москва44 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста я работаю бухгалтером-кассиром меня хотят сократить, но не хотят выплачивать деньги по сокращению. говорят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. затем как будто не будут брать эту единицу, затем единицу сократят. имею ли я право не соглашаться не подписывать приказ и чем мне это грозит ? (могут ли они при желании найти недостатки в работе и уволить как не компетентного бухгалтера).

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если составите соглашение на увольнение по соглашению сторон, то требовать увольнения в связи с сокращением уже не имеете права. это не страшно, если в соглашении укажут компенсацию эквивалентную 3 средним заработным платам. если такую компенсацию не укажут, то вам выгоднее уволиться в связи с сокращением, а это уведомление (только письменное) за два месяца, выплата выходного пособия и компенсаций на период трудоустройства + заработная плата за отработанные дни текущего месяца + компенсация за неиспользованный отпуск.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить