ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Принуждают к увольнению.

Москва26.06.201359 просмотров1 ответ

Принуждают к увольнению. здравствуйте.я работаю в крупной компании около года контролёром гб сб.при приёме на работу я заключил трудовой договор в котором указывалось что я буду работать на территории н.новгорода.но на днях наша организация переезжает в г.кстово.в связи с этим все контролёры были вызваны к руководству ,где нам было предложено 6написать заявления по собственному желанию(хотя раньше говорили ,что мы будем уволены по соглашению сторон то есть 2оклада и компенсация за отпуск)а сей час говорят что те кто не уволится по собственному желанию ,приказом о служебной необходимости переведут на месяц в г кстово и там под надуманным предлогом уволят по статье (за прогулы или хищения и тд и тп).подскажите что делать и как с этим произволом бороться

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

26.06.2013

Если работодатель вносит изменения в трудовой договор с работником, то это должно произойти не позднее, чем за 2 месяца ( ст.74 ткрф). это время на раздумье работнику, принимать новые условия или расторгнуть трудовой договор по пункту 7 части 1 статьи 77 тк рф. в таком случае он имеет право выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка ( часть 3 статьи 178 тк рф).