Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нарушение трудового кодекса рф

Москва21 просмотров1 ответ

Работодатель не хочет сокращать сотрудников по этому он хочет, что бы не платить по сокращению. оставить работать своих сотрудников на 3 месяца работать на одном окладе, имеет он права платить один оклад или должен платить всю зар. п. (сотрудники работают офицально)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Всё прописано в тд сотрудников.
премии как правило не носят обязательный характер...
если оклад равен или больше мрот, то вполне может, если нет обязательств по доп оплате...
работодатель обязан выплачивать то, что прописано в договорах...
только не очень понятно: он хочет чтобы сотрудники сами уволились?

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить