Если суммированный учет рабочего времени, то вынужденный прогул, рассчитывается из средне часового заработка работника? постановление от 24.12.07 n 922. 13. при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный ...
Статья 178т.к р.ф . что значит : (с зачетом выходного пособия)». согласно статье 178 трудового кодекса (тк рф) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому раб...
Выходное пособие Здравствуйте! Женщина вышла после декретного отпуска, ее должность сокращают, как ей выплатят выходное пособие, которое рассчитывается из среднего заработка. Ее заработком будет считаться зарплата при уходе в декрет или ...
Добрый день!
правильно ли я понимаю, что для расчет среднего заработка для подсчета вынужденного прогула необходимо руководствоваться ст. 9 пп от 24 декабря 2007 г. n 922 "об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". "ср...
Согласно ст. 178 тк рф увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольне...
Вопрос по сокращению штата уволенным работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (...
Выходное пособие Ст.178 ТК РФ гласит: При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а т...
Помогите пожалуйста! в организации в основном работают совместители. с каждым работником заключен трудовой договор и установлен должностной оклад в соответствии с объёмом выполняемой работы. отпускные мы рассчитываем следующим образом:фа...
Нужна помощь юристов в трактовке статьи трудового кодекса... (в) 1. при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (подпункт а) пункта 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (подп...
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса) ув...
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении? выходное пособие при сокращение и расчет по зарплате это одно и тоже? если нет, то когда его выдают? как начисляют? спасибо!
Сокращение - подскажите как и что должны выплачивать сотруднику при сокращении? нашла такую статейку: в соответствии со статьей 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организац...
Скользящий график у сторожей предприятия. оплата почасовая+ какие нормы часов должны быть у них за 1 месяц ? сколько часов охраняется объект и умножить на количество дней? или по производственному календарю?
Если увольняемому (сокращаемому) работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня
увольне...
Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
1 декабря оповестили о предстоящем сокращении. плановая дата увольнения 2 февраля. написал заявление об увольнении раньше предполагаемой даты увольнения - 11 декабря последний рабочий день (работодатель не против) . как будет произведен ...
Хозрасчетное, переемника у нас нет, нам хотят выплатить заработную плату, компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, далее платить некому, подскажите пожалуйства, что делать?
Хозрасчетное, переемника у нас нет, нам хотят выплатить заработную плату, компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, далее платить некому, подскажите пожалуйства, что делать?
Хозрасчетное, переемника у нас нет, нам хотят выплатить заработную плату, компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, далее платить некому, подскажите пожалуйства, что делать?
Хозрасчетное, переемника у нас нет, нам хотят выплатить заработную плату, компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, далее платить некому, подскажите пожалуйства, что делать?
Хозрасчетное, переемника у нас нет, нам хотят выплатить заработную плату, компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, далее платить некому, подскажите пожалуйства, что делать?
Расчет декретных по старому) Могут ли мне рассчитать пособие по беременности и родам исходя из расчета среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих наступлению страхового случая, по заявлению?
Посоветуйте, пожалуйста, как наиболее грамотно юридически поступить в следующей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (осенью собиралась выйти на работу), но из сми узнала, что гордума приняла решение о ликвидации орг...
Берется ли в расчет среднего заработка для начисления отпускных, выплата которая предусмотрена ст. 262 тк рф? четыре дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом ,кроме того конвертируются в часовое значение при учете основ...
Выходное пособие. по каким принципам рассчитывается выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
За какой период берется зарплата при расчете среднего заработка для выплаты выходного пособия
Оплата вынужденного прогула. Порядок расчета среднего заработка, в том числе в случае оплаты вынужденного прогула, определяется Постановлением Правительства РФ 922 от 24.12.2007 г. У меня возникает такой вопрос по данному постановлению: ...
Расчет среднего заработка для центра занятости как правильно рассчитать средний заработок если заработная плата составляла 30 000 в месяц налоги вычитывают или пишут в справке с налогами сумму надо писать в справке как? очень нужно помог...
Компенсации работникам при прекращении д-ти ип.срочно! выплачивается ли при прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем увольняемому работнику выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если коллективным и труд...
Ликвидация юр.лица. должны письменно уведомить за два месяца до ликвидации. после должны выплачивать два месяца выходное пособие в размере среднего заработка. правильно ли я понял? увольнение по какой статье?
