Отработка.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст.71 тк рф) а если испытательный срок не устанавливался, то увольнение - на общих основаниях, согласно ст.80 тк рф