Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Понижение в должности после декрета

Москва211 просмотров1 ответ

Понижение в должности после декрета посоветуйте пожалуйста... работала до декрета в подмосковном офисе банка. всё устраивало и оклад и должность и график 2/2... ушла в декрет, сейчас ребенку 1 год 9 месяцев, вышла 1 октября на работу (финансы необходимы а государство платит только до 1,5 лет)... не проработала даже месяца и нам сообщают что через неделю наш офис закрывают... в принципе офис подмосковный прикреплены мы непосредственно к этому офису, но под московским департаментом... нас срочно вызвали в москву на собеседование, чтобы распределить по московским отделениям... сокращать они не хотят... платить не хотят....но... в самом офисе приняли хорошо, мол буду работать 5/2 но появится место на 2/2 переведут, а там может в какой отдел и т.д.. но на этом сказка закончилась - в отделе кадров с нами уже по другому разговаривали - распечатали только заявление на увольнение по соглашению сторон.. и рассказывают что потом сразу нас примут в московский офис... причем даже заявление о приеме не показывают... мол раньше срока напечатать не могут... но уже мы узнали что это с понижением в должности в окладе да еще и на временную декретную ставку) если они вообще брать то собираются - приказ то не показывают... мол распишитесь в увольнении и придете через неделю... ну нас 4 человека... первая девочка в ходе скандала запугиваний и т.д. отстояла "увольнение по соглашению сторон с выплатой 1ого оклада", хотя хотела больше, но слишком запугали что по статье уволят и т.д. вторая девочка - с ней до сих пор вопрос не решен... она гнет палку что за 2 месяца не известили, мол я и дальше работать буду - хотите сокращайте по закону... ее еще добивать планируют... третья - на все согласилась в итоге ушла на руках с документом на увольнение по соглашению без всяких выплат, но при этом должна приехать через неделю для оформления на декретную ставку... ну и собственно я четвертая... расторжение договора отказалась подписывать категорически. требовала переводом, на что меня пытались уверить что раз офис закрылся переводом нельзя....сказки плели аж заслушалась... ну после того как я сказала что напишу на возврат в отпуск по уходу за ребенком... и через 2 месяца вернусь после закрытия офиса - вы мне все равно должны будете мое место предоставить... долго думая нашли постоянную ставку и уже оказалось можно переводом оформить (нельзя было переводом на временную)... заявлений я никаких не писала... просто расписалась что ознакомлена с приказом о переводе с понижением должности и оклада....вот думаю... правильно ли я поступила... что я могла с этого поиметь? я в этих делах не разбираюсь)... я конечно могла уйти в декрет до 3х лет... но сидеть без денег не вариант, а с маленьким ребенком после декрета найти новую работу тоже не легко... а в московском офисе поближе к начальству есть вариант повышения, все кто работал в том офисе постепенно переползли в отделы различные и сидят на хороших местах... но с другой стороны - должность и зарплату понизили, график 5/2 (ребенка не увижу) и еще в москву ездить... вот сижу и думаю... может не поздно еще что-то поменять) посоветуйте знающие люди) сразу прошу прощения за сумбур пишу на эмоциях) напоминаю если это необходима ребенку 1,9, вышла из декрета 1 октября, перевод в начале ноября... жду советов)

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Поменять никогда не поздно. вы в любой момент можете снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, а потом снова выйти на работу. сколько угодно раз. удивляет ознакомление с приказом без подписания дополнительного соглашения- незаконно априори. такой приказ можно издать только на основании доп.соглашения. в целом думайте сами, что вам интереснее. увольнение вас по сокращению штата запрещено законом, только по ликвидации можно. для этого должны уведомить о ликвидации филиала в письменной форме за 2 месяца. и выплатить выходное пособие - 1 заработок. если через 2 месяца не трудоустроитесь, то еще один заработок. если встанете на учет в службу занятости, то за третий месяц тоже могут назначить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить