Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вносятся ли условия об увольнении работника в пункт обязательных условий трудового договора, если да или нет, то почему?

Москва76 просмотров1 ответ

Вносятся ли условия об увольнении работника в пункт обязательных условий трудового договора, если да или нет, то почему?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет, а зачем? всё есть в трудовом кодексе. весь кодекс переписать в договор невозможно, то, что в обязательном порядке должно быть указано в трудовом договоре прописано в ст. 57 тк рф. разве, что договор срочный, тогда указывается его срок и основание для увольнения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить