Вопрос про выход в декрет и отпуск я выхожу в декрет с 20 августа 2013 года. по графику отпусков компании, в которой я работаю, у меня были запланированы отпуск и еще до беременности. нас просят свои отпуска планировать в декабре я свои ...
Привет всем! уволился с работы. при увольнении, сотрудник отдела кадров мне сообщил, что за период работы 2,5 года я перегулял отпуска на 5 дней и должен это оплатить. по договору мне положено 28 дней, отпуска я стабильно делил на два от...
Сотрудник взял больничный во время отпуска с 14.05 (рабочая вахта) по 20.05, с 21.05 (межвахтовый отдых) продлевает отпуск на 14 дней и дополнительно берет 7 дней отпуска, т. е всего берет 21 день (из них 2 недели межвахтового отдыха) чт...
Хотел взять отпуск в сентябре, но мне сказали что.... с 15 мая 2010 года работаю, взял отпуск в ноябре (42 дня, вредность). в 2011 хотел пойти в сентябре, но мне сказали что, в этом месяце могут предоставить только 14+4 дней, а остальное...
Добрый день! прошу совета! (все в приложении) работаю в компании 3 года менеджером. нормированный рабочий день 09:00-18:00, 5-2. компания была не большая, нас было всего 2 менеджером. завтра будет ровно 3 года. за все это время я отгулял...
Имею ли я право на очередной отпуск или на оплату неиспользованного отпуска? См.внутри. Устроился на работу в ноябре-2008,в апреле-2009 фирма поменяла название и продолжила работу(уход от льготного налогообложения 3 года). 2009 г-отгулял...
Работаю учителем в школе не с 1 сентября, а с 20 ноября 2015. в 2016 году пошел не на полный отпуск, корый был равен примерно 32 дням (вместо 56). все следующие года работал и получал отпуска равные 56 дням. сейчас, при увольнении 31 июл...
Компенсация отпускных во время увольнения волнует такой вопрос . собираюсь увольняться. работаю по трудовому договору с 22 ноября 2012 года по 1 сентября 2013 ( т.е. в этот день по заявлению заканчивается срок трудового договора) . за ...
Здравствуйте, вопрос по предоставлению ежегодного отпуска, мой работодатель требует распределить отпуск на 2021 чтоб ни один сотрудник в отделе не пересекался с другим - при таком распределении получается что у некоторых сотрудников не б...
Здравствуйте, у нас в уставе организации прописано, что сотрудник имеет право на отпуск 28 дней по следующим вариантам:
7/21 дней, 14/14 дней, 7/14/7 дней, меньше можно, больше 21 дня в исключительных случаях, то есть на практике никогда...
Ребята вопрос, если работник ушёл в отпуск на 14 дней, и если на 7 день отпуска работник пишет заявление по собственному желанию (его попросят отрабатывать 14 дней) оставшиеся 7 дней отпуска войдут в эти 14 дней отработки? т. е. он выйде...
Сотрудник был в отпуске и написал заявление об увольнении. день увольнения совпадал с днем окончания отпуска. сотрудник отдела кадров сказала что заявление надо переписать и следующая дата увольнения по новому заявлению была указана чере...
Компенсация за отпуск. человек во время отпуска ушел на больничный по уходу за ребёнком. больничный продлился 8 дней. при выходе с отпуска предъявил больничный. работодатель предложил перенести 8 дней на вторую половину отпуска так как б...
Уволиться во время отпуска без отработки? Здравствуйте! Хочу взять отпуск и уволится в период отпуска без отработки 14 дней. Возможно ли такое? И как правильно написать заявления? 1. Написать заявление на отпуск, получить одобрение и во ...
Увольнение в отпуске уважаемые юристы, помогите пож-та разобраться ситуации. сотрудник ушел в отпуск 05.09 на 14 календарных дней, во время отпуска написал заявление об увольнении 09.09., соответственно предупредил за 2 недели об увольне...
-------------------------------
уже более 14 дней от ежегодного отпуска отгулял. в тк рф указано, что оставшуюся часть отпуска я могу брать по хоть 14 (примерно) раз по одному дню. заявление пишется как на обычный отпуск? за какое время ...
У меня по графику отпуск в июне 28 дней. период отпуска считается с декабря и я не пошел в отпуск (14 дней) в декабре прошлого года. на пандемии отправили в счёт отпуска на 14 дней и теперь не отпускают в июне на 28 дней, а только на 14 ...
Здравствуйте. у меня есть пару вопросов, была бы рада вашему совету. скажите пожалуйста, я работник налоговой службы отдела ввода данных, в общем работаю с 11 августа 2014 года и сегодня написала заявление об увольнении. в конце января я...
Здравствуйте! работаю в гбу. вышел приказ руководства, что с мая по сентябрь работники не могут брать отпуск более 2х недель, а также дополнительные оплачиваемые отпуска. скажите, на сколько это правомерно? у меня трое детей и отпуск с о...
Был у нас отпуск 28 дней. с недавних пор сделали 35 дней. разок отгулял все 35 за раз (летом). сегодня пришёл начальник с вопросом кто когда пойдёт в отпуск. но сказал, что обязательно делить на 17 и 18 дней. я не согласен с этим. я могу...
Добрый день, работаю в метро, продолжительность отпуска 28 дней основных и 7 дополнительных за вредные условия труда, ща 2016 год я отгулял всего 21 день основного и 14 дней учебного отпуска, а 14 дней у меня осталось не использованных, ...
Здравствуйте, работаю по тк рф на одном из ао. у меня ежегодно предоставляется 28 календарных дней отпуска. в 2016 году я отгулял только 21 день. хотел бы взять оставшиеся семь дней сразу же после новогодних праздников 2017. может ли раб...
У меня 21 го марта будет год как я работаю. так вот - я отгулял только 10 дней отпуска из 24 х. могу ли я взять еще 14 д
Планирование отпуска в компании работаю уже полтора года. в этом году положено 28 кал. дней отпуска. 14 из них я уже отгулял, при этом не разбивая их. вопрос, могу ли я (имею ли я право) написать заявление (или два заявления) на отпуск р...
Можно ли делить отпуск на части, так как мне удобно? я работаю по графику 5/5. с прошлого года у меня остался неиспользованный отпуск 14 дней, который не внесли в график отпусков этого года. то есть в текущем году у меня 36 дней отпуска,...
Собираюсь уволиться с предприятия на котором отработал с 22 августа 2013 года. в 2014 году с июля по сентябрь я был в отпуске (36 дней + 13 за вредность), а так же в 2015 году в феврале отгулял 12 дней отпуска. как мне выгоднее уволиться...
Устроилась на работу 14 сентября 2007 года. первый отпуск дали с 1 июля 2008 г. (28 календ. дней), следующие отпуска соответственно предоставлялись то с 1 июля, то с 1 августа. в этом году отгуляла отпуск в июле, а с 23 августа увольняюс...
Имеет ли право работодатель отозвать из отпуска? здравствуйте! нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение отпуск заканчивается в конце месяца, 14 дней как раз попадают в отпуск. работодатель говорит что обязан отработать 14 дне...
Здравствуйте! такая ситуация сложилась с бухгалтерией: сотрудник был трудоустроен 02.06.2016, пошел в отпуск с 01.05.17 по 14.05.17, так как за отработанный период 02.06.16-01.06.17 у него есть в запасе еще неотгуленные дни отпуска, он и...
Здравствуйте! работаю сейчас в университете. собираюсь увольняться. сейчас я в отпуске до 30 августа. мне выплатили как положено за 56 дней отпуска. при увольнении оказалось, что меня оформили 1 сентября 2011 по совместительству. потом в...
