ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Добрый день! прошу совета! (все в приложении)
Добрый день! прошу совета! (все в приложении) работаю в компании 3 года менеджером. нормированный рабочий день 09:00-18:00, 5-2. компания была не большая, нас было всего 2 менеджером. завтра будет ровно 3 года. за все это время я отгулял 1 месяц отпуска (в сумме). 2 недели отпуска я взял через пол года работы (чуть меньше в августе 2010, по договоренности с руководством), и еще 2 недели взял через год, то есть на следующие лето. компания у нас была не большая, работы было много, на отпусках никто не настаивал. сейчас компания стала больше, есть возможность погулять руководству не выгодно давать 2 месяца отпуска, которые я не отгулял (2 месяца брать сразу не хочу, по 2 недели несколько раз). читая форумы понял, что раньше отпуска компенсировались, а сейчас сгорают (читал, что новый закон предусматривает в течении 18 месяцев отгулять не отгуленное, но не совсем понял). хотелось бы понять, как и что делать, перенести закон на конкретную ситуацию, заранее спасибо!
Ответы сообщества 1
ОтветитьЗа все неотгуляные отпуска получите компенсацию при увольнении.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос