Сколько положено отпуска?

Ст.122 и ст.125 вам в помощь. Только первый отпуск вы имеете право попросит через 6 мес. и продолжительность его должна быть не менее 14 календарных дней., на основании ст.125 ТК РФ, но опять же "По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части", а может быть и не разделен. Просто в дальнейшем, если вы весь отпуск отгуляете, и уволитесь до 1 года, то разницу из вашего пособия вычтут вот и все. ЗЫ. По большому счету, практически везде уже , практикуется разделение отпуска на 2 части по 14 дней, все по тому же пресловутому "соглашению сторон". У меня вот на работе разрешают до 21 одного дня непрерывного отпуска брать людям с детьми до 14 лет. Да и странно, что вы только сейчас этим вопросjм задались. Такие вопросы на собеседовании задают) Удачи вам.