Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите.

Москва · 29.06.2010 · 73 просмотров

Подскажите. Я 9 месяцев работаю в детском саду воспитателем.мне сказали,что отпуск у меня положен за отработанное время меньше,чем у остальных работников нашего сада.то есть не 48 дней,а 31 день насчитали.правда ли это?и получается,что я на работу должна выйти раньше всех работников садика,а все будут ещё в отпуске.сад закрыт будет.поэтому мне пришлось писать заявление на 2 недели отпуска за свой счёт,чтобы выйти со всеми с отпуска,так как работать я не смогу в саду,он будет закрыт.до этого я проработала 2 года в школе учителем.

Ответы сообщества 1

Валерий Владимирович Королев29.06.2010

Рассчитали Вас правильно. Только вот с отпуском за свой счет Вы поторопились. Работодатель обязан предоставить Вам место работы. В случае, когда он это сделать не может - появляется так называемый вынужденный простой. Он должен быть Вам оплачен по трудовому кодексу не помню как соразмерно (меньше, чем оклад, но, кажется не менее 75 % заработка). За свой счет Вас отправлять не имели право. Или оплачивают простой или оплачивают рабочее время, но Вы должны быть на работе.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.