Трудовой спор сроки давности

ТК устанавливает сокращенный срок исковой давности по трудовым спорам (напомню, общий срок исковой давности по гражданскому законодательству составляет 3 года). Работник вправе обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом по заявлению истца.Теоретически да можно попробовать подать иск.