Как правильно уволить педагога который отгулял отпуск и сразу увольняется? педагог по графику ушел в отпуск с 01.07.2013 по 25.08.2013 (56 дней) а с 26.08.2013 пишет заявление об увольнении.а период работы у него идет с 01.09.2012 по 01....
Сколько составит компенсация? сотрудник отгулял отпуск 14.07.2011-10.08.2011 (28 к.д.) за период 01.06.2010-31.05.2011 уволился - 29.09.2011 сколько составит компенсация, с какого месяца считать?
Сколько дней отпуска в 2011 г. полагается за отработанные в оргии 6 месяцев (принята с 01.06.2011)
Сотрудник не выходит в отпуск по причине занятости, возможна ли компенсация за работу без отпуска 12 мес., по ТК РФ?
44 дня работы это 4,66 дня компенсации неиспользуемых дней отпуска? А то чего уже запутался.
Положена ли человеку какая-то компенсация, если он увольняется, а отпуск не отгулял? Слышала, будто деньги за неотгуленный отпуск при увольнении как-то оплачиваются. Правда ли это?
Правильно ли расчитана неустойка по договору поставки? 160 666,00 рублей (сумма по договору поставки) х 0,0275 (ставка рефинансирования на 01.08.2013 г) х 2 ( кол-во дней просрочки) = 88,37 рублей.
Нужна помощь Сотрудник был уволен 12.02.2011 г по графику- отпуск должен был начаться 09.03.2011 г. восстановлен по решению суда 05.04.2011. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении была удержана из заработной платы после во...
Подскажите пожалуйста, муж увольняется с работы. Проработал 2 года за прошлый год осталась 1 неделя неиспользованного отпуска плюс отпуск за этот (2012) год.Будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за прошлый год?
Компенсация за отпуск. человек во время отпуска ушел на больничный по уходу за ребёнком. больничный продлился 8 дней. при выходе с отпуска предъявил больничный. работодатель предложил перенести 8 дней на вторую половину отпуска так как б...
Подскажите! у меня мама увольняется с работы,У неё есть неотгуленные отпуска! компенсация при увольнении будут?
Компенсация за отпускные дни при увольнении. у меня стаж работы в одной организации 21 год.я вышла на работу с декретного отпуска 4 января 1999г. при сокращении которое будет 29 декабря 2012г. (за этот период у меня 17- 18 дней отпуска з...
Имею ли я право на очередной отпуск или на оплату неиспользованного отпуска? См.внутри. Устроился на работу в ноябре-2008,в апреле-2009 фирма поменяла название и продолжила работу(уход от льготного налогообложения 3 года). 2009 г-отгулял...
Расчет компенсации при переводе работника здравствуйте! помогите, пожалуйста: сотрудник был устроен у ип с 01.10.2011г. 01.02.2012г. он в порядке перевода оформлен в другую организацию (ооо). при переводе расчет суммы компенсации отпуск...
Компенсация отпускных проработала 3 года в компании. официально устроена. в отпуске ни разу не была. на мое прошение о выплате компенсации после каждого года работы, отвечали (устно) что компенсация за неиспользованный отпуск выплачивает...
Неиспользованные дни отпуска (28 дн.) сотрудник (гл. бух. - добрая душа) не отгулял отпуск (28 дн.) в 2011 году и заранее выплатил себе отпускные за него в декабре 2011 г., который собирается отгулять весной 2012 г. летом этого же года т...
Выплата компенсации за неиспользуемый отпуск при ликвидации фирмы Положена ли работнику компенсация за полный отпуск (28 календарных дней), если реальный стаж неиспользованного отпуска составляет 7-10 мес. (При ликвидации фирмы). Каким з...
Какая зарплата должна быть за 60 месяцев работы до 2000г чтобы начислилась максимальная пенсия
Компенсация отпуска ситуация. проработал с с 25.03 и последний день работы 04.12, в договоре прописан отпуск 28 дней плюс три за ненормируемый рабочий день. отдел кадров написала положено отпуска 19 дней, а про ненормируемый сказала, что...
Вопрос по дополнительному отпуску медицинскому работнику. здравствуйте! подскажите пож-та, если человек устроился на работу в начале года (март 2009), новый работодатель в 2012 г. отменил дополнительный отпуск, как я поняла с альтернатив...
Как в 2010 г. правильно предоставить не использованный отпуск за 2009 г.? за период работы с 04.11.2008 по 03.11.2009 не был использован один календарный день ежегодного отпуска. в этом году, тоесть 2010 г. сотрудник желает взять часть е...
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск сотрудник работает с 23.09.2005 года, в течение всего времени своей работы брал отпуск без сохранения заработной платы в кол-ве 145 к/д. можно ли при расчете компенсации сдвинуть весь...
Период отпуска работник утроился 28.01.2013 г. проработав пол года берет отпуск с 12.08.2013 г. на 21 календарный день. интересует,какой период в приказе по отпуску писать с 28.01.2013-по 27.01.2014 г, или с 28.01.2013 по 11.08.2013 г.? ...
Компенсация за неиспользованный отпуск работаю в коммерческой организации, в трудовом договоре указано, что рабочий день ненормированный, оплачиваемый отпуск составляет 39 календарных дней. трудоустроена в июне 2008 года, отпуск, как пра...
Отработала 11 мес., отпуск был 14 дней, положена компенсация? По трудовому договору мой ежегодный отпуск составляет 28 дней, в организации принято разбивать отпуск на два, по 14 дней, первый отпуск я отгуляла через пол года (чуть позже),...
Компенсация за отпуск ушла в декретный отпуск,а потом в отпуск по уходу за ребёнком,не отгуляв свой законный отпуск 56 рабочих дней. средняя заработная плата за три последних месяца составляла 8000 рублей. по какой схеме будет рассчитана...
Отработал на предприятии 9 месяцев,собираюсь увольняться. за это время был в отпуске 20 дней. устроился на работу в сентябре 2011 года.20 дней отпуска использовал в 2012 году - отпуск 2012 года.какая компенсация мне положена при увольнен...
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.в прошлом году дали им отпуск на 28 дней, но пришлось дать за период 2008-2009г. в связи с тем, что люди на...
Положена ли компенсация за не отгуленные отпуска? Муж 7 лет отработал в компании,3 года уже как не брал(не давали!)отпуск!Хочет увольняться сейчас.Положена ли компенсация?
Прошу помочь с подсчетом долга на день увольнения...Читайте далее Добрый день! В организации положено 30 календарных дней отпуска в год. Допустим такую ситуацию:Работник берет отпуск за период 01.06.11 по 31.05.12 г. с 1 апреля 2012 г. Т...
