Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Компенсация отпуска

Москва72 просмотров1 ответ

Компенсация отпуска ситуация. проработал с с 25.03 и последний день работы 04.12, в договоре прописан отпуск 28 дней плюс три за ненормируемый рабочий день. отдел кадров написала положено отпуска 19 дней, а про ненормируемый сказала, что за него компенсация не положена. права ли она? она мотивирует это тем, что я не отработал полный год. если можно, то укажите мне нормы, законы и тд

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

За ненормированный рабочий день положена компенсация 3:12х8=2 дня. Ежегодный отпуск 28:12х8=19 дней.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить