Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сколько составит компенсация?

Москва64 просмотров1 ответ

Сколько составит компенсация? сотрудник отгулял отпуск 14.07.2011-10.08.2011 (28 к.д.) за период 01.06.2010-31.05.2011 уволился - 29.09.2011 сколько составит компенсация, с какого месяца считать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Посчитаем: 01.06.2010 - 31.05.2011 - 28 к.д. (отгуляно) 01.06.2011 - 29.09.2011 - 3 месяца 29 дней = 4 месяца = 28/12*4=9,33 - компенсация за неиспользуемый отпуск при увольнении.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Компенсация за отпуск

Компенсация за отпуск подскажите, пожалуйста! уволился по собственному желанию. период работы с 13 октября 2011г. по 24 февраля 2012г. сколько дней будет рассчитываться на компенсацию за неиспользованный отпуск. и как будет рассчитыватьс...

1 ответМосква05.04.201231 просмотровТрудовое право

С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил

С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...

1 ответМосква29.03.201188 просмотровТрудовое право

Компенсация за отпуск

Компенсация за отпуск период на отпуск с 1.09.10-31.08.11г -отпуск за этот период использован в июне-июле2011года -28 дней календарных..больничный лист с 1.10.11-24.10.11г.влияет ли б/л на компенсацию за неиспользованный отпуск с 1.09.11...

1 ответМосква08.12.201149 просмотровТрудовое право

Рабочий год у работника с 01.12.2010 по 30.11.2011г. отпуск отгулял с 04.05.2011 28 дней. 22 .06.2011 увольняется

Рабочий год у работника с 01.12.2010 по 30.11.2011г. отпуск отгулял с 04.05.2011 28 дней. 22 .06.2011 увольняется нужно пересчитать кол-во дней отпуска.взятого авансом. фактически он отработал с 01.12.2010 по 04.05.2011 полных 5 месяцев....

1 ответМосква16.06.201186 просмотровТрудовое право

Хочу услышать мнение коллег. работодатель 08.05. сообщил работникам что предприятие ликвидируется 15.05..

Хочу услышать мнение коллег. работодатель 08.05. сообщил работникам что предприятие ликвидируется 15.05.. письменного уведомления о ликвидации предприятия за 2 месяца от работодателя не поступало.

1 ответМосква10.05.201363 просмотровТрудовое право

Я работаю в организации с 08,10,2010, по сегодняшний день. если посчитать все больничные, будет около месяца. была в

Я работаю в организации с 08,10,2010, по сегодняшний день. если посчитать все больничные, будет около месяца. была в я работаю в организации с 08,10,2010, по сегодняшний день. если посчитать все больничные, будет около месяца. была в оче...

1 ответМосква23.10.201128 просмотровТрудовое право

Я работаю директором школы, собираюсь после отпуска, который с 29.06. уйти с должности.

Начальство уже хочет с 29.06. поставить нового директора и просят меня написать заявление о переводе на должность преподавателя с 29.06. и уйти в отпуск. что я теряю и правомерно ли это?

0 ответовБрянск25.06.20151 просмотровТрудовое право

Работаю с19.09.2012по30.05.2013г.могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением

Работаю с19.09.2012по30.05.2013г.могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением всязи с переездоим на пругое место жительства?

1 ответМосква15.04.201336 просмотровТрудовое право

Добрый день! ухожу в отпуск с 29.06.2015 на 14 календарных дней. каков порядок расчета отпускных?

Добрый день! ухожу в отпуск с 29.06.2015 на 14 календарных дней. каков порядок расчета отпускных? и каков будет расчет в августе (если обычно я получаю 10 числа месяца зарплату, а 25 числа аванс?)

1 ответМосква24.06.201560 просмотровТрудовое право

Как рассчитать 26 недель для цзн, на моем примере. постановление мин-ва труда и соц. развития рф от 12.08.2003№62,читала

Как рассчитать 26 календарных недель: уволилась 01.12.2017 выдана справка для цзн в течении 12 мес. предшествующих увольнению, имела 11 календарных недель оплачиваемой работы и работала 8 час раб. день, 5 дневная неделя с 01.12.2016 по 0...

1 ответМосква06.12.201768 просмотровТрудовое право

Находился в плановом отпуске по30июня . почему должен отрабатывать в субботу 07.07.2012 за 29.02.2012.?кто разъяснить?

Находился в плановом отпуске по30июня . почему должен отрабатывать в субботу 07.07.2012 за 29.02.2012.?кто разъяснить? произошла ошибка не29.02.2012, а 29.06.2012 року. но прикол удался!

1 ответМосква11.07.201270 просмотровТрудовое право

Ребёнку 1,6 , снова иду в декрет. на работу не выходила могу я взять прежний расчетный период декретных за 12 мес. 09 г

Ребёнку 1,6 , снова иду в декрет. на работу не выходила могу я взять прежний расчетный период декретных за 12 мес. 09 г на работу не выходила могу я взять прежний расчетный период декретных за 12 мес. 09 г. бухгалтерия говорит что нет, т...

1 ответМосква11.08.201134 просмотровТрудовое право

Больничный выписан с 29.08. этот день я отработал полностью а после работы был госпитализирован. обязана ли фирма

Оплачивать этот рабочий день. бухгалтер говорит что он будет оплачен как больничный. а за то что работал дадут отгул. это законно? я предпочел бы оплату как рабочий день. бухгалтер говорит что он будет оплачен как больничный. а за то что...

1 ответМосква19.09.201475 просмотровТрудовое право