Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заплатят ли компенсацию

Москва46 просмотров1 ответ

Работаю по трудовой с 14.09.18г., а в декабре18г. было сменено название фирмы, одним днём нас уволили по собственному из одной фирмы и приняли в другую. 5.06.19 отгуляла отпуск 14дней. хочу уволиться с 1августа. положена ли компенсация за не отгуленый 14дней (2ю половину отпуска)

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нельзя "уволить по собственному" - только уволиться.
при увольнении из компании вам обязаны предоставить отпуск с последующим увольнением, либо компенсацию неиспользованного отпуска. если этого не произошло - разбирайтесь с предыдущим работодателем.

соответственно новая работа - новые отпускные (2 дня в месяц). если вы отгуляли 14 дней отпуска в новой компании, у вас останется всего пара дней отпуска, который должны дать отгулять перед увольнением (с выплатой отпускных) или компенсировать. чтобы получить отпускные - пишите заявление на отпуск с последующим увольнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить