Задан 6 часов назад в теме "трудовое право" из г. москва
добрый день. в организации работаю много лет, график сменный 2/2. оформлена 1 ноября. в отпуск по беременности и родам в мае. по закону я имеею полное право с января этого года взя...
Подскажите, пожалуйста, в каком порядке предоставляется очередной оплачиваемый трудовой отпуск беременным? поступила на работу 11 апреля 2006 года. каждый год брала отпуск когда мне было удобно. на 2013 год в графике отпусков мой отпуск ...
Отпуск перед декретом подскажите работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано в статье 260 ...
Сотрудница собирается уволиться после отпуска по уходу за ребенком - не будет ли она должна, если возьмет авансом ежегодный отпуск до отпуска по беременности и родам?
Перед отпуском по беременности и родам хочу взять очередной. знаю, что имею право и на полный отпуск авансом (28 дней), но что бы ничего не остаться должной, решила ограничиться отпуском за отработанное время. если брать отпуск после отп...
Работаю в администрации города с осени 2013 года, с сентября 2014 года нахожусь в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 20 января 2015 года (по больничному листу). перед отпуском по беременности и родам я сходила в очере...
В организации я работаю с 16.09.2013 г. 11 марта я ухожу на больничный лист по беременности и родам до 29.07.2014. по статье 260 тк рф хочу взять отпуск в размере 36 календарных (28 основных и 8 дополнительных) . сколько получается дне...
Сотрудница работает в организации с 01.01.2014 г. , в мае у неё начнется больничный по беременности и родам. вопрос: может ли она взять ежегодный отпуск на 28 к. д. , чтоб не было проблем с бухгалтерией. после декрета работать в организа...
Работница уходит в отпуск по беременности и родам работница уходит в отпуск по беременности и родам с 15.06. согласно графику отпусков с 01.07. она должна идти в очередной отпуск. когда лучше ей пойти в отпуск, чтоб не потерять в пособии...
Ст.260 тк рф: полагается ли отпуск 28 календарных дней беременной сотруднице? сотрудница была 14 дней в отпуске в июне 2011г., в июне 2012г. собирается уходить в декретный отпуск и отпуск по беременности и родам, полагается ли ей по её з...
Нужна помощь трудоустроилась 29.08.2007. отпуск предусмотрен два раза в год по 14дней. в этом году отпуск был в январе в количестве 14-ти календарных дней. увольняюсь 01.06.2010. за какой период времени мне полагается компенсация за неот...
140 дней отпуска по бер. и родам входят в стаж,дающий право на отпуск. можно ли этот отпуск взять перед уходом в декрет? т.е. как бы авансом. имею ли я такое право или это только на усмотрение работодателя? за 140 дней отпуска по беремен...
Отработала в пятерочке год первые 14дней отпуска отгуляла могу ли отгулять оставшиеся 14дней в январе
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
У меня заканчивается отпуск по беременности и родам, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком, но отдел кадров отправл Здравствуйте! У меня заканчивается отпуск по беременности и родам, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком, но отде...
Проработав пять месяцев моя жена ушла в отпуск по беременности и родам. по окончании послеродового отпуска она обратилась к директору с просьбой предоставить ей очередной отпуск на 28 календарных дня. однако директор отказал ей в этом, с...
В августе 2013 года когда ребенку было 1 год и 9 мес. я прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. в мае этого года ухожу в отпуск по беременности и родам. как будет начисляться отпускные и декретные?
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Временная,замещающая работница в отпуске по беременности и родам родила.срок договора уже истек.наши дальнейшие действия? на время отпуска по уходу за ребенком была принята работница.временно. срок ее договора должен был истечь в мае,даж...
Отпуск по бир подскажите пожалуйста, если уйти в декрет в мае 2014г, при этом до февраля 2013 я работала только не официально (вероятно в фсс отчислений не было) получается я не смогу получить в полной мере пособие по беременности и рода...
Если до отпуска отработано 2 месяца, потом отпуск по беременности и родам
Добрый вам!) подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам сейчас начисляется по схеме на мой выбор? бухгалтер рассчитал пособие по схеме, при которой я остаюсь в крайне не выгодном положении (по "новой)", как заставить сделать ...
Очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам отпуск по бир-с апреля 2012.отпуск за 2012 год по графику в марте,есть ещё 13 дней неотгулянного отпуска за 2011 год. могу ли я написать рапорт на предоставление мне отпуска в февра...
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
Статья 260 трудового кодекса российской федерации о чем в данной статье идет речь: об отпуске за первый год работы или об отпуске за второй и последующие годы, то есть применительно к конкретной ситуации – если женщина в этом году уже от...
Всем доброго времени суток. я ухожу в отпуск по беременности и родам 9 февраля 2015 года, хотела до этого взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. в компании работаю с сентября 2012 года, до этого все отпуска использовала. последний ...
Помогите разобраться в статье 260 тк рф я собираюсь уходить в декретный отпуск. у меня еще есть около 14 дней не использованного отпуска за год есть ст. 260 тк в которой говорится : «если отпуск по беременности и родам совпал по времени ...
Входит ли в расчет ежегодного отпуска период отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных опл Нужна помощь человека разбирающегося в ТК РФ по ст. 260. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и род...
Здравствуйте. хотела бы узнать права беременной при сменном графике работы.
пришлось отпроситься с работы, для сдачи анализов. (было назначено именно на первый рабочий день) посмотреть в свой график работы не было не времени, не мыслей....
