Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как понимать эту норму? что такое денежные требования?

Москва88 просмотров1 ответ

Как понимать эту норму? что такое денежные требования? статья 395 тк рф. удовлетворение денежных требований работника при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. у меня истец - работник истребует задолженность по заработной плате и %% за просрочку, а также моральный вред. слова в статье "в полном размере" означают имхо что работник может предъявить требование за весь неоплаченный период. таким образом на этот спор не распространяются сроки исковой давности. правильно ли это? компенсация морального вреда является денежным требованием работника?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет, компенсация морального вреда не то денежное требование, которое понимается под этой статье. Денежные требования - это все долги работодателя перед работником без компенсаций. Компенсации, пени и штрафы - это то, что присуждает суд. Срок исковой давности после принятия заявления судом уже значения не имеет. Раз суд принял, будет рассмотрение дела и вынесение решения. В полном размере - это значит все долги: зарплата, отпуск, всё что причиталось.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить